Zaragozame

• Los alumnos podrán realizar prácticas formativas en los distintas entidades de España.
• Estas prácticas podrán prorrogarse como trabajos estables dependiendo siempre de las necesidades de la empresa y actitud del alumno.

Zaragoza 9 de junio de 2008.- La compañía de formación abierta para particulares y empresas Master-D acaba de firmar un convenio de colaboración con Clínica Baviera. Con este acuerdo los alumnos podrán realizar prácticas después de su proceso de preparación en los centros que esta entidad tiene en el territorio español. Este convenio permite una mejora en la cualificación profesional de los estudiantes de Master-D al poder poner en práctica, en Clínica Baviera, los conocimientos adquiridos.
La posibilidad de que los alumnos puedan realizar prácticas formativas en centros de Clínica Baviera dependerá del alumno y de las vacantes existentes en el momento. Las prácticas serán de duración determinada con la posibilidad de que al finalizar el periodo de prácticas y según haya sido la evolución del alumno exista la posibilidad de continuar como un trabajador en sus centros. Esta opción dependerá tanto del alumno como de la empresa.
Gracias al acuerdo firmado, Master-D aumenta sus servicios y bolsa de trabajo para cursos del área azafatas y relaciones públicas, auxiliares de enfermería y secretariados médicos. Clínica Baviera cuenta con treinta y tres centros en toda España y uno en Milán (Italia).

• La empresa líder en el sector de la formación se ofrece a llegar a algún acuerdo para no dejar desatendidos a los miles de afectados, como ya ha hecho en otras ocasiones en distintas partes del Estado
• La solidez de este tipo de empresas no se alcanza hasta pasados cinco años

Zaragoza, 4 de Junio de 2008.- Recientemente y por sorpresa la academia Órbita Profesional ha dejado desatendidos por causa de su cierre a más de 2.200 alumnos de Madrid y Barcelona que están preparándose oposiciones.
No es la primera vez que este sector se ve conmovido por sonados cierres.
A este respecto Manuel Fandos, director de comunicación de Master-D dice: «en casos semejantes, para ayudar a la buena imagen de este sector y siempre que las administraciones nos lo han pedido, hemos acordado fórmulas que han permitido la atención de los alumnos damnificados».

Un acuerdo de Master-D con distintas administraciones locales, autonómicas, y nacionales en Barcelona, Palma de Mallorca o Madrid permitió hace unos años dar cobertura y servicio a un volumen de más de un millar de damnificados por el cierre de otras empresas del sector.
Fandos insiste en que «es muy importante que el consumidor considere la solidez de la empresa y el conjunto y valor de los servicios que le ofrecen antes de optar una determinada preparación». Una solidez, insiste, que no se consigue hasta pasados cinco años de actividad.

La empresa española líder en formación y preparación a distancia Master-D fue creada en 1993 y en la actualidad tiene más de 25000 alumnos nuevos cada año y su sistema de preparación está siendo experimentado con el mismo éxito que en España tanto en Portugal como en Grecia, donde la compañía se ha instalado hace ya 5 años.

Proyecto POD- Formación profesional para padres de personas con síndrome de down
La Fundación Down Zaragoza y Master D lideran un proyecto europeo, dentro del programa Leonardo da Vinci, junto con otros socios. Entre ellos hay otras entidades que trabajan con personas con Síndrome de Down y sus familias como KMOP. Family and childcare centre de Grecia y Asociatia Langdon Down Oltenia Central Educational Teodora ALDO de Rumania, Instituo Aragonés de Servicios Sociales (IASS). Master D (España) y Pragma Engineering S.R.L (Italia) asesoran en las cuestiones técnicas de diseño de nuevas tecnologías.

El objetivo principal el diseñar, desarrollar e implantar una innovadora y accesible herramienta formativa en soporte digital (DVD) dirigida a familiares que les ayude a estimular y educar a las personas con Síndrome de Down durante el desarrollo de su vida. Entendida siempre como un complemento de la actividad que realizan los profesionales de los distintos centros especializados nunca como un sustito de este acompañamiento.

El proyecto consta de varias fases, la primera de ella está centrada en el análisis de necesidades de las familias a lo largo de todo el ciclo vital, contextualizadas en la realidad social de cada uno de los socios participantes.

Con este análisis se diseñará (segunda fase) la herramienta (DVD) eligiendo una adecuada metodología para que el resultado sea de fácil acceso a todas las familias y ayude a los profesionales a acompañarles, dando gran importancia a esta necesidad que tienen las familias de acompañamiento especializado para implicarse adecuadamente en el proceso de desarrollo de sus hijos.

El tercer paso será poner en marcha una experiencia piloto en las entidades participantes para valorar la herramienta realizada.

Como último paso se realizará una labor de difusión del producto a nivel nacional en todos los países participantes.

Para cualquier consulta, duda, comentario la persona de contacto es Pilar Villarrocha Ardisa, Fundación Down Zaragoza, en el teléfono 976 388 855 o en la dirección de correo atcoord-rrhh@downzaragoza.org